I. TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ
Số lượng: 30
Giới tính: Nam và Nữ
1. Yêu cầu:
Tuổi: Từ 18 – 55 tuổi đối với Nam, từ 18 – 40 tuổi đối với Nữ.
Chiều cao: 1m65 trở lên (đối với NLĐ là nam giới) và 1m60 trở lên (đối với NLĐ là nữ giới).
Hồ sơ lý lịch rõ ràng, được Công an địa phương chứng nhận.
Không có tiền án tiền sự, không sử dụng chất kích thích, không có hình xăm.
Đảm bảo điều kiện sức khỏe tốt và có thể đi làm ngay.
2. Quyền lợi:
Mức lương: 7.000.000đ – 12.000.000VND/tháng và có thêm phụ cấp.
Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động.
Chế độ đãi ngộ và nghỉ ngơi theo đúng luật lao động.
Miễn phí nơi ở và đồng phục.
Linh hoạt thời gian làm việc: 8h, 12h, 14h hoặc 16h.
Được đào tạo nghiệp vụ từ những cán bộ làm trong ngành quân đội, công an.
3. Nhiệm vụ:
Bảo vệ cho các mục tiêu được yêu cầu: Người, tòa nhà, công ty, trung tâm thương mại, nhà máy, chung cư, công trường,…
Bảo vệ tài sản được yêu cầu: Xe cộ, máy móc, thiết bị, hàng hóa xuất nhập,…
Kiểm soát các đối tượng cùng phương tiện ra vào khu vực được bảo vệ: nhân viên, khách, nhà thầu, đơn vị thi công,…
Nhanh chóng xử lý các tình huống đe dọa tới an ninh có thể xảy ra tại khu vực bảo vệ.
Nơi làm việc: (Vui lòng liên hệ để biết thông tin chi tiết).
II. TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CƠ ĐỘNG
Số Lượng: 10
Giới tính : Nam
1. Yêu cầu:
Tuổi: Từ 18 – 55 tuổi.
Chiều cao – cân nặng: từ 1m65 – 60kg trở lên.
Có trên 1 năm kinh nghiệm làm quản lý và điều hành bảo vệ chuyên nghiệp.
Hồ sơ lý lịch rõ ràng, có giấy chứng nhận nghiệp vụ ở các vị trí làm việc trước đó.
Có sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự, đảm bảo các tiêu chuẩn cơ bản cần có của bảo vệ.
Nghiệp vụ cơ động vững vàng, tác phong chuyên nghiệp, tính kỷ luật cao.
Cách làm việc nhanh nhẹn, nghiêm túc, có tư duy xử lý tình huống tốt.
2. Quyền lợi:
Mức lương: 9.000.000đ – 12.000.000VND/tháng + Thưởng lương tháng 13.
Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến sự nghiệp.
Các chính sách đãi ngộ hậu hĩnh theo đúng như quy định của Luật lao động.
3. Nhiệm vụ:
Chịu trách nhiệm giám sát và đánh giá chất lượng nhân viên bảo vệ được giao quản lý.
Thực hiện các nhiệm vụ tuần tra, cơ động, giám sát, xử lý tình huống khẩn cấp khi có chỉ đạo từ bên trên.
Giảng dạy và huấn luyện để đào tạo nhân viên mới.
Chịu trách nhiệm cho toàn bộ vấn đề xảy ra tại mục tiêu bảo vệ được giao quản lý.
Các nhiệm vụ khác sẽ được trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.
4. Yêu cầu hồ sơ:
Hồ sơ xin gửi về địa chỉ của Vin Security với đầy đủ các giấy tờ sau:
- Đơn xin việc.
- Bản sao CMND/CCCD.
- Sơ yếu lý lịch (SYLL) có sự xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao Hộ khẩu Thường trú.
- Các bằng cấp liên quan đến nghiệp vụ và kinh nghiệp (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe gần nhất.
III. TIÊU CHUẨN NHÂN VIÊN VIN SECURITY
Đội ngũ nhân viên tại Vin Security hội tụ đủ các tiêu chuẩn đặc thù như:
Tiêu chuẩn cơ bản:
– Đối với nam giới có độ tuổi từ 18-55 tuổi, chiều cao từ 1m65 trở lên, cân nặng từ 60kg trở lên.
– Có sức khỏe tốt, không dị tật dị hình, không mắc các bệnh nguy hiểm.
– Trình độ văn hóa từ THCS, THPT trở lên, có khả năng giao tiếp tốt, phản ứng nhanh nhẹn.
– Không xăm hình, không có tiền án tiền sự, lý lịch rõ ràng, đầy đủ chứng từ được xác nhận từ Công an địa phương.
– Tác phong chín chắn, nghiêm túc, tinh thần bản lĩnh, dũng cảm.
– Luôn đúng giờ, mặc đồng phục nghiêm chỉnh, gọn gàng, mang thẻ tên và đầy đủ công cụ khi làm việc.
Yêu cầu về năng lực nghiệp vụ:
– Có tư duy khoa học, nhanh nhạy nắm bắt vấn đề.
– Đã vượt qua đợt huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ cơ bản và chuyên sâu, có giấy chứng nhận theo quy định của pháp luật.
– Đã được tập huấn kỹ năng nghiệp vụ PCCC, có kỹ năng sử dụng thiết bị PCCC, nắm vững các kỹ năng xử lý tình huống liên quan đến cháy nổ và cứu thương.
– Có tinh thần trách nhiệm, đạo đức tốt.
– Vượt qua các kỳ kiểm tra nghiệp vụ định kỳ của Công ty và đạt kết quả Tốt trở lên.
Tham khảo công ty bảo vệ chuyên nghiệp Vin Security
