I. CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ QUYỀN LỢI NHÂN VIÊN
Nhân viên bảo vệ là đội ngũ giữ gìn trật tự và bảo đảm an toàn cho mục tiêu được gửi gắm. Chính vì vậy Vin Security luôn đòi hỏi quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt, chuyên nghiệp để có thể mang tới dịch vụ bảo vệ tốt nhất, đảm bảo chất lượng đội ngũ nhân viên cao nhất.
Quy trình tuyển dụng:
– Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu của thị trường, khả năng tổ chức khóa đào tạo của Công ty mà đưa ra quyết định tuyển dụng về số lượng, vị trí tuyển và yêu cầu tuyển dụng cụ thể.
– Thành lập hội đồng xét tuyển với sự có mặt của Tổng Giám đốc, Giám đốc hành chính nhân sự, Quản lý cấp cao,…
– Xác minh lý lịch hồ sơ, lọc các hồ sơ đạt yêu cầu.
– Tiến hành phỏng vấn trực tiếp.
– Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn và hồ sơ, các ứng viên sẽ được tham gia đào tạo nghiệp vụ và kiểm tra nghiêm ngặt về phẩm chất đạo đức, năng lực nghiệp vụ, khả năng ứng biến, tác phong, kỹ năng ứng xử, kiến thức pháp luật, kỹ năng PCCC và sử dụng thiết bị hỗ trợ,… trước khi vào làm chính thức.
Quyền lợi nhân viên:
– Được đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm tai nạn theo đúng quy định của Luật lao động.
– Mức lương cạnh tranh, đầy đủ các chế độ đãi ngộ, thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên, chế độ tăng lương hàng năm.
– Được đào tạo nghiệp vụ miễn phí tại các trung tâm đào tạo và được cấp giấy phép hoàn thành khóa huấn luyện.
– Miễn phí chỗ ăn ở và đồng phục.
– Có thể được ứng lương theo nhu cầu.
– Có Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động.
– Có môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
II. QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN VIN SECURITY
1. Đào tạo quy tắc ứng xử và giao tiếp
Cách chào hỏi, xưng hô, lắng nghe, truyền đạt thông tin, giao tiếp với cấp trên và khách hàng,…
Giao tiếp bằng tiếng Anh (nếu cần).
2. Huấn luyện PCCC và cứu thương
Kiến thức cơ bản về PCCC, cách xử lý và dập tắt đám cháy, sử dụng thiết bị PCCC, phối hợp với các lực lượng khác để ứng phó tình huống khẩn cấp,…
Huấn luyện sơ cứu cầm máu, băng bó vết thương, hô hấp nhân tạo, băng bó nẹp khi gãy xương,…
3. Đào tạo kiến thức văn hóa và pháp luật
Các kiến thức cơ bản về Luật dân sự, luật hình sự, luật lao động, luật kinh tế, các quy định của pháp luật liên quan đến dịch vụ bảo vệ.
4. Huấn luyện võ thuật và nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp
Võ thuật tự vệ, tránh né, khống chế, khóa và gỡ khóa, đòn đánh bằng tay – chân, kỹ thuật chiến đấu đối kháng, tấn công, vây bắt tội phạm,…
Kỹ năng xử lý tình huống phát sinh, nghiệp vụ sơ tán, cứu hộ, khả năng phán đoán xử lý tình huống, nghiệp vụ vệ sĩ cao cấp, nghiệp vụ chống khủng bố,…
Kỹ năng sử dụng và bảo quản công cụ hỗ trợ, vận hành hệ thống báo động, sử dụng các thiết bị liên lạc thông tin,…
Công ty luôn ưu tiên đào tạo lý thuyết song song với thực hành và sát hạch ngay sau khi đào tạo để học viên nhanh chóng nắm vững kiến thức, thực hành tốt và có thể sử dụng kỹ năng đó thành thạo. Ngoài ra học viên cũng có thể đăng ký học thêm các kỹ năng như tiếng Anh, tiếng Trung, lái xe,…để nâng cao trình độ và kiến thức.
Tham khảo công ty bảo vệ chuyên nghiệp Vin Security
